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              當前位置:首頁 > 服務與專長 > 人才獵聘 > 人才獵聘

              企業與君成簽訂合作協議, 企業將公司關鍵崗位(多個)同時委托給君成咨詢,君成咨詢將長期集中核心優勢為企業提供優質服務。

              人才獵聘服務流程包括:

              1.了解需求

              拜訪客戶,了解需求

              深入了解企業

              深入了解崗位需求及周邊信息

              2.合作簽約

              甲、乙雙方在協議條款等細節達成一致,正式簽訂獵聘服務協議。

              3.搜尋及推薦人才

              崗位勝任分析,制定詳細的搜尋方案,推薦人才

              4.協調面試

              根據客戶要求協調安排意向人選面試,及時溝通面試結果。

              5.達成offer及跟蹤入職

              雙方談妥薪酬待遇并確定上崗時間,獵頭跟進并做背景調查及離職輔導,確保如期入職。

              6.支付服務費及后期跟蹤服務

              人選入職后,企業根據合同約定支付服務費,獵頭繼續跟進,協助人選順利融入企業,勝任角色。

              1、團隊優勢

              君成獵聘團隊由多位人力資源咨詢專家、資深企業HR經理以及專業的獵頭顧問組成,在多個行業和領域積累了大量的人才資源。公司擁有先進的獵頭管理系統和完善的過程跟蹤服務,已成功為多家企業提供獵聘服務。

              君成獵聘在北京、上海,深圳等人才高聚集區域設有人才渠道機構,企業服務區域覆蓋全國。

              君成獵聘建立了龐大的獵頭顧問團隊和人才搜尋體系,人才渠道包括(不限于)企業高管資源庫、人力經理庫、人力資源協會、管理咨詢機構、培訓機構,獵頭同行等。

              2、核心優勢

              (1)優秀的顧問團隊

              擁有一支經驗豐富、專業、高效和負責任的專職顧問團隊:

              團隊成員均為本科及以上學歷,其中70%為碩士學歷;

              團隊成員平均年齡33周歲,平均擁有10年以上工作經驗;

              團隊成員 80%擁有企業中高層管理、人力資源管理的資深背景;

              團隊成員平均至少3年獵頭工作經驗。

              (2)強大的兼職顧問團隊

              擁有一支數百人的經驗豐富的兼職顧問團隊:

              兼職顧問主要分布在約十個優勢行業中;

              團隊成員來自于企業人力資源管理人員、中高層管理者、行業協會、培訓公司等;

              兼職顧問遍布全國各地;

              兼職顧問團隊還在持續增長中.......

              (3)海量的人才儲備

              擁有龐大的人才儲備系統,為快速反應和精準尋獵提供了重要保障:

              目前自有人才儲備數據數十萬份;

              中高級人才信息每天持續200份以上增長;

              人才分布于數千家國內外跨國企業、上市公司等。

              (4)快速的獵聘反應

              以速度快、匹配度高:

              平均5-7個工作日推薦第一批候選人;

              平均30個工作日內完成職位成功推薦。

              (5)深入的行業分析

              我們隨時關注行業人才動向、趨勢,并進行有價值的分析研究:

              收集主要行業資訊、人才行業信息,對行業人才的發展趨勢進行分析研究;

              收集行業中主要企業的人才分布、現狀和變動信息,為快速精準尋訪提供有利條件。

              (6)廣泛的人才渠道

              君成獵聘擁有廣泛豐富的人才渠道,建立了龐大的人才聯系網絡:

              10個各級別的行業協會、商會;

              15個以上的綜合型、專業型招聘網站;

              按客戶的目標企業進行精準定向尋獵。

               
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