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              管理咨詢團隊進駐企業,幫助企業開展阿米巴經營經營模式改革:(包括不限于)

              1、        對企業深度調研;

              2、        組織開展阿米巴項目研討會;

              3、        擬定阿米巴導入方案;

              4、        對企業開展阿米巴操作培訓;

              5、        輔導企業完成阿米巴組織劃分、阿米巴經營會計及阿米巴員工激勵設計。

              管理咨詢核心內容:阿米巴組織劃分、阿米巴經營會計,阿米巴人才激勵方案

              管理咨詢收益:

              1、        迅速降低企業成本費用,大幅提高企業盈利能力;

              2、        解放老板,得以騰出手來更多進行戰略層面的思考和布局;

              3、        員工積極性大幅提高,從被動管理變成主動思考,主動工作;

              4、        各部門,員工責任心顯著改變,員工推諉減少,創新層出不窮;

              5、        幫助企業持續培養和發現經營性人才;

              6、        為公司進行平臺化轉變提供基礎。

              管理咨詢團隊進駐企業,幫助企業開展阿米巴經營經營模式改革:(包括不限于)

              1、        對企業深度調研;

              2、        組織開展阿米巴項目研討會;

              3、        擬定阿米巴導入方案;

              4、        對企業開展阿米巴操作培訓;

              5、        輔導企業完成阿米巴組織劃分、阿米巴經營會計及阿米巴員工激勵設計。

              管理咨詢核心內容:阿米巴組織劃分、阿米巴經營會計,阿米巴人才激勵方案

              管理咨詢收益:

              1、        迅速降低企業成本費用,大幅提高企業盈利能力;

              2、        解放老板,得以騰出手來更多進行戰略層面的思考和布局;

              3、        員工積極性大幅提高,從被動管理變成主動思考,主動工作;

              4、        各部門,員工責任心顯著改變,員工推諉減少,創新層出不窮;

              5、        幫助企業持續培養和發現經營性人才;

              6、        為公司進行平臺化轉變提供基礎。

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